Понедельник, 12.04.2021, 07:02



МБОУ "СОШ № 48" г. Курган
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Категории раздела
Воспитательная работа [7]
Кабинет директора [4]
Учительская [5]
Родителям [16]
Совет лидеров [7]
Дополнительная категория Новости [2]
ФГОС [4]
Методическая копилка педагогов [0]
Локальные акты школы [5]
Сведения об образовательной организации [8]
Друзья сайта
Главная » Статьи » Документы » Учительская

"Трудовые отряды" как эффективная форма развития социальной активности.

"Трудовые отряды" как эффективная форма развития социальной активности.

Не секрет, что поколение современных подростков отличается повышенной инфантильностью, пренебрежением к социальным нормам и правилам. Личные интересы превалируют над общечеловеческими.  Школа остаётся последним социальным институтом на который возлагаются   вся ответственность за воспитание и обучение подрастающего поколения.

С другой стороны Новые Федеральные стандарты повышают планку требований к модели выпускника, к тому набору компетенций, которыми должен овладеть старшеклассник.

Отличительной особенностью нового стандарта является его деятельностный характер, ставящий главной целью развитие личности учащегося.

Активная личность - личность, для которой наивысшей ценностью является жизнь во имя общественных интересов, жизнь в гуще социальных событий, жизнь, субъективно включенная в движение и развитие общественных организмов и общественных процессов.

В основе социальной активности лежат особые характеристики самосознания личности, идентифицирующие ее с социумом и рассматривающие ее в качестве субъекта, выражающего и защищающего интересы общности как собственные.

Одной из наиболее эффективных форм развития социальной активности обучающихся можно считать временное трудоустройство несовершеннолетних, так называемые «Трудовые отряды».

Задачи Акции:

1) приобщение к труду граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

2) оказание несовершеннолетним гражданам содействия во временной занятости и организация их свободного времени;

3) формирование активной жизненной позиции у молодых людей, участвующих в Акции;   выявление творческих, активных подростков среди участников Акции;

4) развитие трудовой, гражданской активности подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, вовлечение их в социально –  созидательную деятельность;

5) профилактика негативных явлений в молодежной среде;

6) создание условий для первичной профориентации подростков, коллективного труда и приобретения трудовых навыков;

7) благоустройство территории города Кургана и поддержание чистоты и порядка на социально - значимых объектах; 

8) участие в общественной жизни города Кургана.

Ребята в отрядах работают подсобными рабочими: они занимаются благоустройством школы, убирают мусор на социальных объектах, работают с документами, набирают тексты на компьютере, ухаживают за комнатными растениями, работают в библиотеках и школьных музеях, ремонтируют концертные костюмы и т.п. Также в период каникул ребята могут работать помощниками вожатого в пришкольных лагерях дневного пребывания и на дворовых площадках по месту жительства.

В нашей школе отряды действуют уже 10 лет, раньше они назывались «Отряды мэра». За это время было открыто 14 смен, трудоустроено более 200 человек. Ребята работали не только на пришкольной территории, но и на социальных объектах, набережной реки Тобол отчищали от мусора пляж, ЦПКИО, городской сад, детский парк, сквер у мемориала воинам, погибшим в локальных актах, на территории родильного дома №1, поликлиники №3.

Заработная плата и условия договора с годами так же изменялись. К сожалению, в последнее время такой вид занятости подростков сопряжён с целой массой проблем. С одной стороны пропаганда призывает ребят в отряды, с другой стороны количество документов требуемых для трудоустройства становится всё больше, их перечень расширяется, а количество квот на школы сокращается, это связано и с начислением заработной платы, а денег как всегда не хватает.

Конечно, это не волонтёрское движение, работа в трудовых отрядах оплачивается, но всё-таки ребята учатся работать в группе, брать на себя ответственность за выполняемое задание, учатся подчиняться правилам группы и требованиям руководителя, приучаются к самодисциплине.

Открытие каждой летней  трудовой смены представляет собой праздник «Я люблю Курган».

По мнению ребят, отработавших хотя бы одну смену, отношение к деньгам меняется. Пропадает и желание мусорить в городе.

Кроме того на протяжении всей смены с ребятами проводится воспитательная работа. Каждый рабочий день заканчивается мероприятием или просто походом в кино. Ещё одной из новых форм работы можно назвать флешмоб. Несколько лет подряд, ребята самостоятельно изготавливают реквизит и проводят такую акцию на территории школы. Так же каждую смену отряд размещает листовки с призывами к жителям города соблюдать чистоту.

Наши ребята в течение 5 лет работают вожатыми на базе школьного оздоровительного лагеря с дневным пребыванием.

Ежегодно наша школа принимает участие в конкурсе по итогам летних смен. Выпускают газеты, фотоотчёты. Под руководством Баевой Лилии Николаевны дважды становились победителями в номинациях «Лучший отряд по ремонту школы», «Лучшая организация воспитательной работы».

В прошлом году ученица 10 б  класса Емельянова Ксения заняла первое место в городском конкурсе лучшая вожатая акции «Я люблю Курган!».

Таким образом, участие подростков в трудовых отрядах позволяет им не только получить трудовые навыки, но и сформировать свою социально-активную позицию.

Категория: Учительская | Добавил: Евгений (25.11.2014)
Просмотров: 1717 | Рейтинг: 1.0/1
Всего комментариев: 0

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 320
Вход на сайт
Логин:
Пароль:
Copyright MyCorp © 2021Конструктор сайтов - uCoz